01
Pilotage RH
DRH externalisée / RH temps partagé
Une présence régulière à temps partagé pour conseiller la direction, accompagner les managers et piloter les actions RH.
DirectionManagersOrganisationActions RH
Conseil · Externalisation · Développement RH
Des solutions RH adaptées à vos besoins
PILOT’RH vous accompagne dans le pilotage de vos RH, la gestion de la paie, le développement des compétences et le recrutement. Nous définissons ensemble l’intervention adaptée à votre organisation, à vos objectifs et à vos échéances.
Intervention adaptée
Expertise opérationnelle
Présentiel & distance
Choisissez l’accompagnement qui correspond à votre besoin
Chaque intervention est cadrée avec vous selon votre organisation, vos priorités et le niveau d’accompagnement attendu.
02
Expertise à la demande
Missions RH ponctuelles
Audit, structuration, administration du personnel, CSE, développement des compétences et accompagnement des transformations.
Audit RHCSEAdministrationTransformation
03
Paie & projets
Externalisation de la paie et gestion de projets
Gestion complète de votre paie, de la collecte des variables à l’établissement des bulletins et aux déclarations sociales. Accompagnement de vos projets RH et Paie : mise en place de solutions de gestion des temps et des activités (GTA), fiabilisation des données, structuration et optimisation des processus.
PAIEGTAFIABILISATIONPROCESSUSORGANISATION
04
Développement des compétences
Formations
Des formations RH à votre rythme
Développez vos compétences grâce à des formations 100 % e-learning, accessibles à distance. Les contenus relient les connaissances aux situations professionnelles pour vous aider à progresser dans vos pratiques.
05
Talents
Recrutement
Une prestation de recrutement adaptée à vos besoins et un espace gratuit de publication d’offres d’emploi.
Partenaires professionnels
Vous êtes un cabinet partenaire ?
Cabinets de conseil, d’avocats et d’expertise comptable : je prends en charge les missions RH que vous souhaitez me confier pour vos clients, selon un périmètre et des modalités convenus ensemble.
Échanger sur un partenariat
Une collaboration souple, définie mission par mission.
Votre besoin est spécifique ?
Construisons ensemble l’intervention qui vous convient.
Présentez-nous votre contexte, vos objectifs et vos échéances. Nous vous proposerons un cadre d’intervention adapté.