NOS PRESTATIONS
Missions RH ponctuelles
Vous avez un projet à conduire, une échéance à préparer ou un besoin de renfort temporaire? PILOT’RH intervient sur une mission définie, avec des objectifs et des livrables convenus ensemble.
Échanger sur vos besoins ↗
Audit et structuration RH
État des lieux de vos pratiques, identification des priorités et construction d’un plan d’action. Création ou amélioration de vos procédures, outils et documents RH.
Administration du personnel et paie
Appui à la gestion administrative, aux contrats et avenants, à la gestion des absences et au suivi des temps. Accompagnement de la préparation, du contrôle et de la coordination de la paie selon le périmètre convenu.
CSE et relations sociales
Organisation des élections professionnelles, mise en place et renouvellement du CSE, préparation des consultations et accompagnement des négociations et accords d’entreprise.
Développement des compétences et organisation des formations
Identification des besoins, élaboration du plan de développement des compétences, recherche des organismes et coordination des sessions. Suivi des inscriptions, des réalisations et du budget formation.
Développement RH et recrutement
Organisation des entretiens annuels et professionnels, accompagnement de l’intégration et des parcours, appui aux démarches d’égalité professionnelle et recrutement de vos futurs collaborateurs.
Transformation et renfort RH
Accompagnement des réorganisations, du changement et des projets RH. Renfort d’une équipe lors d’un surcroît d’activité, d’une absence ou d’une transition.